Российское законодательство в области охраны труда в промышленности непрерывно совершенствуется. Руководители производственных предприятий всячески стараются улучшить условия, в которых работают специалисты. Кто-то выписывает для подчиненных журнал "Безопасность https://www.btpnadzor.ru/ru/o-zhurnale труда в промышленности", другие предпочитают на регулярной основе проводить инструктаж персонала. Другие действия, применяемые в целях обеспечения оптимальных условий работы специалистов на предприятиях вышеуказанного типа, осветит данный материал.
На заметку руководителю
Промышленные организации, уделяющие должное внимание охране труда, снабжают персонал средствами индивидуальной защиты, позволяющими обезопасить обслуживание энергетических установок и производственного оборудования. В целях снижения риска получения работниками травм многие заводы направляют своих сотрудников на прохождение курсов повышения квалификации. Как следствие, уменьшается количество ЧП на производственных объектах, а улучшивший профессиональные навыки персонал может претендовать на увеличение оклада.
Неотъемлемой частью охраны труда на промышленных предприятиях становится составление руководителями рабочего графика. Определение оптимальной продолжительности смен и перерывов позволяет повысить производительность персонала и добиться бесперебойного функционирования основных мощностей организации.
Также в список мер по охране труда на промышленных предприятиях входит формирование системы поощрений и взысканий в отношении работников, а также материальная компенсация ущерба специалистам, обслуживающим вредные для здоровья производственные объекты.